1.同城跑胡子这款游戏可以开挂,确实是有挂的,通过添加客服微信【873 23614】
2.咨询软件加微信【873 23614】在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".
3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)。
【央视新闻客户端】来源:大厂青年
12月13日,厂哥收到消息,蚂蚁集团内部正在推进一轮的职级改革。
据厂友描述,有关职级体系改革的通知已经在12日上午发出,最大的变化是对原职级做了“拆分”:
即P4不变,P5-P9每级按照绩效打分一拆二:P5对应10、11,P6对应12、13,P7对应14、15,P8对应16、17,P9对应18、19。
有员工表示,这轮改革大多数员工的新职级都是当前乘2 ,即P6对应12级,P7对应14级,只有极少数年份久、绩效优秀的员工职级可以达到(*2+1)。
职级改革,蚂蚁先淘天一步
今年以来,职级改革在各大厂间流行。早在7月中旬,淘宝天猫集团就启动了近年来最大的职级调整,一并调整的还有员工绩效等多项人力资源制度。
调研方案主要包含了四个方面:
第一、取消P序列,改为14-28级,对应原P4-P8,每三个层级对应一个P级;
第二、原P8以上员工走组织任命的形式,不再有职级的晋升和降级,而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金;
第三、14-28级员工工资和奖金不会只与层级挂勾,未来将实现层级和奖金的逐步分离;
第四、绩效分数将只
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